Presentación

talent360 es una plataforma de selección de personal que ayuda a las empresas a contratar con más acierto. Los clientes que usan su software colocaron más candidatos en apenas tres meses. La web, en cambio, ya no estaba a la altura: necesitaba una reconstrucción que reforzara su presencia digital y acompañara los objetivos del negocio.

Nuestro equipo en Graphix Island reconstruyó la web completa sobre WordPress. Además del diseño y la experiencia de usuario, revisamos también la base técnica que sostiene la visibilidad en buscadores.

El reto: crear una web moderna y fácil de usar que pusiera los servicios de talent360 en primer plano sin renunciar a la velocidad ni a una navegación agradable.

El relanzamiento de talent360 muestra lo que consigue una reconstrucción cuando estrategia, diseño y tecnología se planifican juntos y no se añaden después. Nos alegra haber acompañado a talent360 en ese camino y haber reforzado su presencia digital de una forma que sostiene el negocio que hay detrás.

Cliente

talent360

Servicio

Relanzamiento de la web

Screenshot der talent360-Website nach dem Relaunch durch Graphix Island
Startseite der neu gestalteten talent360-Website
Funktion zur Stellenanzeigen-Erstellung auf der talent360-Plattform
Weiterer Einblick in das überarbeitete Interface von talent360
Screenshot einer Funktionsseite der talent360-Plattform

Sobre el cliente

talent360 es una plataforma creada para que las empresas recluten con mejores resultados. Sus servicios abarcan el seguimiento de candidaturas, la publicación de ofertas y el employer branding. Los clientes que usan el software colocaron más candidatos en tres meses.

talent360 se entiende como algo más que una herramienta de selección: actúa como socio de las empresas que buscan un proceso de contratación que funcione de verdad. El foco en tecnología y automatización existe para simplificar el proceso, no para añadir otro sistema encima.

La plataforma cubre todo el recorrido de contratación: desde detectar candidatos potenciales, pasando por el proceso de candidatura, hasta la oferta final. A eso se suman servicios para reforzar la marca empleadora, porque los mejores perfiles deciden mucho antes de postularse.

Enlaces

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