Vorstellung

talent360 ist eine innovative Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihren Erfolg im Recruiting zu steigern. Mit ihren Softwarelösungen haben Kunden bereits nach 3 Monaten mehr Bewerber vermittelt. Die Website von talent360 benötigte jedoch eine Überarbeitung, um ihre Online-Präsenz zu verbessern und ihre Geschäftsziele zu unterstützen.

Unser Team bei Graphix Island hat eine komplette Überarbeitung der Website auf WordPress-Basis durchgeführt. Dabei haben wir nicht nur das Design und die Benutzererfahrung optimiert, sondern auch die SEO-Performance verbessert.

Die Herausforderung bestand darin, eine moderne, benutzerfreundliche Website zu schaffen, die die einzigartigen Dienstleistungen von talent360 hervorhebt und gleichzeitig eine effiziente und angenehme Benutzererfahrung bietet.

Mit dem erfolgreichen Relaunch der Talent360-Website haben wir bei Graphix Island einmal mehr unter Beweis gestellt, dass wir die Expertise und das technische Know-how besitzen, um Projekte jeglicher Größe und Komplexität zu meistern. Es erfüllt uns mit Stolz, talent360 auf ihrem Weg begleitet und sie dabei unterstützt zu haben, ihre Online-Präsenz zu stärken und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Dieses Projekt ist ein weiterer Meilenstein in unserer Mission, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre digitale Landschaft zu transformieren und ihre Ziele zu erreichen.

Kunde

talent360

Aufgabe

Relaunch der Website

Näheres zum Kunden

talent360 ist eine innovative Plattform, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Erfolg im Recruiting zu steigern. Sie bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Bewerber-Tracking, Job-Posting und Employer Branding. Mit ihren maßgeschneiderten Softwarelösungen haben Kunden bereits nach 3 Monaten mehr Bewerber vermittelt.

talent360 ist mehr als nur eine Recruiting-Plattform. Sie verstehen sich als Partner für Unternehmen, die nach effizienten und effektiven Lösungen für ihre Personalbeschaffung suchen. Mit ihrem Fokus auf Technologie und Innovation streben sie danach, den Recruiting-Prozess zu vereinfachen und zu optimieren.

Ihre Lösungen sind darauf ausgerichtet, den gesamten Recruiting-Prozess zu verbessern – von der Identifizierung potenzieller Kandidaten über das Bewerbungsverfahren bis hin zur Einstellung. Sie bieten auch Dienstleistungen an, die darauf abzielen, die Arbeitgebermarke eines Unternehmens zu stärken und so die besten Talente anzuziehen.

Links

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